Интервью с начальником электролаборатории
"РСК ГОРОД" осуществляет весь комплекс работ в области электроэнергетики от проектирования до пусконаладочных работ, эксплуатации и ремонта электрооборудования. О том, как развивается компания и каковы ее планы на будущее, мы беседуем с начальником электролаборатории ООО "РСК ГОРОД" Юрием Сергеевичем Таировым.
— Юрий Сергеевич, расскажите об истории создания фирмы?
— Компания начала свою деятельность в 2000 г в качестве строительно-монтажной организации. Измерениями, испытаниями и диагностикой электрооборудования до и выше
1000 В компания занимается с 2003 года. Спустя год появились новые направления — монтаж и ремонт электрооборудования, а с 2004 г. — проектирование и эксплуатация, что позволило фирме браться за более крупные объекты и выполнять все виды работ в комплексе "под ключ".
На сегодняшний день заказчик при выборе подрядчика руководствуется основными критериями:
- сроки выполнения работ;
- качество выполнения работ;
- производство всех видов работ в комплексе.
Успешно выполняем и работы по электромонтажу и наладке всех видов электрооборудования напряжением до 110кВ.
— Насколько востребована деятельность вашей лаборатории среди электромонтажных организаций?
— Электролаборатория компании является на сегодняшний день одной из лучших в Северо-Западном регионе по уровню оснащенности, квалификации сотрудников и спектру диагностического электрооборудования как отечественного, так и зарубежного производства. В распоряжении работников находятся передвижные электролаборатории и большой парк современных приборов, что позволяет осуществлять испытания и диагностику новейшего оборудования крупнейших зарубежных компаний, делать анализ полученных данных, выдавать рекомендации по эксплуатации, модернизации и ремонту.
— Как вы добиваетесь постоянного роста профессионального уровня вашей организации?
— Широкий спектр оборудования, опыт работы, сильный коллектив дают возможность принимать четко продуманные технические решения, вести грамотную ценовую политику, быстро и качественно выполнять поставленные задачи. У нас относительно молодой коллектив. Новые работники получают уникальную возможность повысить свой профессиональный уровень, проводить работы, используя новейшие приборы, получать достойную зарплату. Руководство компании готово видеть у себя на предприятии новых сотрудников. Специалисты организации принимают участие в семинарах, выставках и получают именные сертификаты, дающие право производить наладку новейшего зарубежного оборудования всемирно известных производителей: АВВ, "Шнейдер Электрик", "Сименс". Особое внимание мы уделяем вопросам устойчивого развития фирмы, расширению спектра выполняемых работ.
— Юрий Сергеевич, расскажите, пожалуйста, с кем работаете сейчас?
— Большая часть работ проводится с постоянными заказчиками, имеющими крупные энергохозяйства. Мы сотрудничаем со многими строительными компаниями и электромонтажными организациями. Индивидуальный подход к каждому клиенту, кратчайшие сроки и высокое качество выполнения работ способствуют постоянному росту числа заказчиков.
— С чем связываете свои перспективы?
— До недавнего времени многие предприятия вообще не проводили обслуживания электрооборудования, а энергетические установки на некоторых объектах производителей и потребителей электроэнергии работают без профилактических испытаний и ремонтов уже 15–20 лет!
Сегодня в стране не хватает генерирующих мощностей. На строительство новых подстанций и блоков ТЭЦ требуется немало времени. Поэтому сегодня большое значение приобретает ремонт, качественное обслуживание, модернизация существующего оборудования.
На большинстве предприятий руководство оценивает состояние электрооборудования, выделяет средства на диагностику, составляет планы ремонта и модернизации. Несмотря на высокий спрос на услуги нашей компании, мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Арсенал испытательного и измерительного оборудования постоянно пополняется. Развивается релейное направление, и есть возможность выполнять работы по наладке релейных защит трансформаторов, линий 6–110 кВ. Введена система менеджмента качества.
Постоянное повышение квалификации сотрудников, расширение номенклатуры выполняемых видов работ, использование новейшего технологического оборудования – в этом мы видим серьезный для дальнейшего успешного развития компании.
